Презентация По Охране Труда
Вводный инструктаж по охране труда. (Пособие по проведению вводного инструктажа носит рекомендательный характер. Возможны дополнения и изменения в связи с спецификой образовательного учреждения) Цель и задачи инструктажа.
- Презентация По Охране Труда В Школе
- База Инструкций По Охране Труда
- Презентация По Охране Труда Для Педагогов
Ознакомление работников учреждения с:. требованиями охраны труда, производственной санитарии;.
- Sep 27, 2016 - Предлагаю вам скачать для общего развития две презентации с одноимённым названием: «Организация работы по охране труда.
- Вы можете бесплатно и без регистрации скачать любую из 10128 презентаций на тему по охране.
законодательством об охране труда;. особенностью регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, молодежи, инвалидов и т.д.);. ответственностью за нарушение требований охраны труда;. порядком применения специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты;.
Организация охраны труда на производстве. Использование данной презентации, может осуществляться только при условии соблюдения.
выполнением отдельных видов работ;. приемами оказания первой медицинской помощи и т.д. Законодательство. Конституция РФ – провозглашает право человека, проживающего на территории РФ на труда в условиях безопасности и гигиены.
Трудовой кодекс РФ – обеспечивает право на безопасные и здоровые условия труда. Федеральные законы РФ, Постановления и Приказы министерств РФ – регулируют вопросы охраны труда в специфических сферах деятельности Трудовой договор.
Подавая заявление о приеме Вас на работу в, Вы заключаете тем самым трудовой договор, сущность которого с юридической точки зрения заключается в следующем. Трудовой договор есть соглашение между Вами и организацией, по которому Вы обязуетесь выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а муниципальное учреждение обязуется выплачивать Вам заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде.
Администрация не вправе требовать от Вас выполнения работы, не обусловленной должностной инструкцией. Режим труда и отдыха. Определяется внутренним трудовым распорядком. Нормальная продолжительность рабочего времени:. для мужчин не более 40 часов в неделю;.
для женщин не более 36 часов в неделю;. для лиц в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Оплата труда. Охрана труда. Заработная плата. Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 Трудового Кодекса РФ).
Законодательство о труде обеспечивает ряд государственных гарантий по оплате труда работников( установление величины минимального размера оплаты труда в стране, величины минимального размера тарифной ставки работников организаций бюджетной сферы) Заработная плата Во внебюджетной сфере В бюджетной сфере Размер зарплаты основан на Единой тарифной сетке (ЕТС). ЕТС – система определения и дифференциации заработной платы. Предприятия самостоятельно определяют и устанавливают размер оплаты труда (с учётом установленного законом минимума). Оплата труда устанавливается в соответствии с условиями трудового договора. Зарплата должна индексироваться в соответствии с ростом цен.
Презентация По Охране Труда В Школе
ЕТС содержит 18 разрядов. Каждому разряду присвоен свой коэффициент. Разряды назначаются на основе аттестации работников. Заработная плата может быть повременной и сдельной. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учёта затрат труда: при сдельной — учёт количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учёт количества выполненных операций, при повременной — учёт проработанного времени. Охрана труда.
Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные предприятия.
Трудовой кодекс РФ (разд. Х) содержит ряд норм, регулирующих вопросы охраны труда (гл.
Основным законом РФ, регулирующим вопросы охраны труда, является Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г. Важные определения. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасные условия труда - состояние условий труда, при котором воздействие на работающего ВПФ и ОПФ исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Вредный производственный фактор (ВПФ) - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор (ОПФ) - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Аттестация рабочего места. Аттестация рабочего места по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации устанавливаются самими организациями исходя из изменений условий и характера труда, но не реже 1 раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.
В целях обеспечения своевременного и качественного проведения аттестации рабочего места издается приказ, в котором определяется персональный состав аттестационной комиссии организации, устанавливаются сроки и график проведения аттестации. Охрана труда осуществляется путём выполнения обязанностей в данной сфере как работодателя, так работника.
База Инструкций По Охране Труда
Работодатели за нарушение норм охраны труда несут административную, дисциплинарную и материальную ответственность, работники за нарушение соответствующих правил – дисциплинарную ответственность. Обязательно обучение по охране труда.
Презентация По Охране Труда Для Педагогов
На вредных работах выдается молоко, предоставляется бесплатное питание, регулярно проводятся медицинские осмотры. Государственный контроль и надзор. Государственный надзор и контроль осуществляют органы федеральной инспекции труда. Другие органы, осуществляющие во взаимодействии с федеральной инспекцией труда государственный надзор и контроль – Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности, Государственный энергетический надзор, Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью, Прокуратура Российской Федерации.