Должностная Инструкция Заведующего Зернотоком
Jan 11, 2015 - Как правило, должностная инструкция разрабатывается на основе. Важную информацию о инструкции по охране труда заведующего зернотоком вы. Образец должностной инструкции рабочего зернотока. Инструкция для должности 'Начальник механизированного зернохранилища' соответствует требованиям Справочника квалификационных характеристик профессий. Должностная инструкция на украинском. Документ вступает в силу с момента утверждения.
Общие положения должностной инструкции заведующего ДОУ 1.1. Скачать: 31 инструкция с учетом приказов на 5 марта 2018г! Функции заведующего детским садом Основные направления деятельности заведующего: 2.1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности ДОУ в полном соответствии с Уставом и законодательством Российской Федерации. Обеспечение системной, качественной и безопасной воспитательно-образовательной деятельности детского сада в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС дошкольного образования. Должностные обязанности заведующего ДОУ Заведующий детским садом имеет следующие должностные обязанности: 3.1.
Осуществление руководства дошкольным образовательным учреждением в соответствии с законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом. Обеспечение системной воспитательно-образовательной и административно-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (ФГОС ДО), Федеральных государственных требований. Формирование контингента детей, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время воспитательно-образовательного процесса, соблюдение прав и свобод детей и работников дошкольного образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Определение стратегии, цели и задачи развития дошкольного образовательного учреждения, принятие решений о программном планировании его работы, участии ДОУ в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям воспитательно-образовательного процесса, образовательным программам, результатам учреждения и к качеству воспитания и образования, непрерывное повышение качества воспитания и образования. Обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников в детском саду.
Осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития дошкольного образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка совместно с Советом ДОУ и общественными организациями. Создание условий для внедрения инноваций, обеспечения формирования и реализации инициатив сотрудников детского сада, направленных на улучшение работы учреждения и повышение качества воспитания и образования. Распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования. Формирование фонда оплаты труда в пределах установленных средств, с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Обеспечение рационального использования средств, поступающих из других источников, составление отчетов об использовании привлечённых средств для родительской общественности. Утверждение структуры и штатного расписания дошкольного образовательного учреждения.
Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных, учебно-методических и иных вопросов в соответствии с уставом ДОУ. Осуществление приёма на работу, подбор и расстановка кадров в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации и квалификационными характеристиками работников. Создание условий для непрерывного повышения квалификации сотрудников детского сада, поддержания благоприятного морально-психологического климата непосредственно в коллективе. Обеспечение установления заработной платы сотрудникам дошкольного образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к должностным окладам и ставкам заработной платы), выплату в полном размере заработной платы работникам в сроки, установленные Коллективным договором ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Принятие мер по обеспечению дошкольного образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в детском саду. Создание условий, обеспечивающих участие сотрудников в управлении дошкольным образовательным учреждением.
Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа сотрудников ДОУ. Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений, педагогических и других сотрудников дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение системного контроля своевременного прохождения медицинских осмотров сотрудниками детского сада. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников детского сада, гражданами.
Представление ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и других органах, учреждениях, иных организациях. Содействие деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных организаций. Обеспечение государственной регистрации, лицензирования образовательной деятельности, государственной аттестации и аккредитации детского сада. Соблюдение требования о неразглашении персональных данных сотрудников дошкольного образовательного учреждения в соответствии с Положением о защите персональных данных работников.
Обеспечение безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременная организация осмотров и ремонта зданий и помещений дошкольного образовательного учреждения. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, учёта и хранения документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом детского сада дополнительных источников финансовых и материальных средств. Представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности ДОУ в целом. Осуществление реализации антикоррупционного законодательства в дошкольном образовательном учреждении. Обеспечение соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и пожарной безопасности в детском саду, соблюдение требований должностной инструкции заведующего в ДОУ. Создание надлежащих условий для укрепления здоровья, принятие мер по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы в дошкольном образовательном учреждении.
Должностная Инструкция Директора
Обеспечение соответствующих условий для осуществления коррекционной работы с детьми, имеющими отклонения в развитии. Принятие мер совместно с профсоюзным комитетом и родительской общественностью по улучшению организации питания в детском саду, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи на пищеблоке. Экстренное информирование органов Управления образования обо всех чрезвычайных происшествиях в дошкольном образовательном учреждении, связанных с жизнью и здоровьем воспитанников и сотрудников. Скачать: 60 инструкций с учетом приказов на 5 марта 2018г!
Права заведующего дошкольным образовательным учреждением Заведующий детским садом имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Представлять интересы дошкольного образовательного учреждения во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, с государственными и муниципальными органами власти и управления. Издавать приказы, обязательные распоряжения и другие локальные акты дошкольного образовательного учреждения. Поощрять, а также привлекать к дисциплинарной ответственности сотрудников в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях по согласованию с профсоюзным комитетом ДОУ.
Совместно с Советом трудового коллектива определять размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Представлять сотрудников детского сада к награждению и присвоению почетных званий при утверждении их представлений педагогическим советом. Открывать и закрывать счета в казначейских учреждениях и банках. Определять штатное расписание ДОУ и вносить в него изменения в соответствии с нуждами дошкольного образовательного учреждения. Заключать:. трудовые договора с сотрудниками детского сада;. соглашения с трудовым коллективом по охране труда и технике безопасности, охране жизни и здоровья воспитанников детского сада;.
договора с родителями (законными представителями) воспитанников по оказанию платных образовательных услуг в ДОУ на основании лицензии. На защиту профессиональной чести и достоинства, на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, на ежегодный оплачиваемый отпуск. Определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию, в установленных законодательством РФ пределах. Присутствовать на любых занятиях и мероприятиях которые проводятся с детьми (без права делать замечания педагогу в течение занятий). Требовать от сотрудников детского сада соблюдения технологий воспитательной, образовательной и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ, носящих обязательный характер. Своевременно повышать уровень своей квалификации, проходить аттестацию на добровольной основе. Вносить в необходимых случаях временные изменений в расписание занятий, отмены занятий, временного объединения групп для проведения совместных занятий.
Осуществлять запрет на проведение воспиатательно-образовательного процесса при наличии опасных условий для жизни и здоровья воспитанников и сотрудников дошкольного образовательного учреждения. Скачать: 21 инструкция с учетом приказов на 11 мая 2018г! Ответственность заведующего ДОУ 5.1. Заведующий детским садом несёт ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке:.
Гибкие настройки текста и внешнего вида страниц в Cool Reader помогут снизить нагрузку на глаза, и сделать продолжительное чтение более. Cool reader 3.3.18 настройка. Jul 3, 2015 - Cool Reader - программа для комфортного чтения электронных книг. Гибкая настройка стилей с помощью файлов CSS. CoolReader использует голосовой движок MS SAPI 4 и 5 версии. Вы сможете отдельно настраивать произношения, так как программа имеет.
за уровень квалификации дошкольного образовательного учреждения;. за реализацию образовательных программ в ДОУ, соответствие ФГОС ДО;.
за жизнь и здоровье, соблюдение прав ребёнка и сотрудников дошкольного образовательного учреждения во время воспитательно-образовательного процесса;. за нарушение или незаконное ограничение прав на образование. Скачать: 43 инструкции для воспитанников детского сада! Связи по должности Заведующий детским садом: 6.1. Осуществляет свою деятельность в режиме ненормированного рабочего дня по графику, который составлен исходя из сорокачасовой рабочей недели. Самостоятельно планирует свою работу в дошкольном образовательном учреждении на каждый год с учётом плана работы вышестоящего органа управления образованием. Своевременно предоставляет в органы управления образования необходимую отчётную документацию.
Должностная Инструкция Специалиста
Согласовывает вопросы распоряжения имуществом дошкольного образовательного учреждения с учредителем. Получает от органов управления образованием информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомиться с соответствующими документами. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию с заместителями, педагогами и воспитателями дошкольного образовательного учреждения. Должностную инструкцию заведующего ДОУ разработал: «»20г.
// С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил(а) «»20г. //.